Nordmørsstrategien ligger til grunn for styrket interkommunalt samarbeid på Nordmøre. Kommunene har vedtatt en rammeavtale for en mer helhetlig strategisk styring i arbeidet for å utvikle mer bærekraftige og nyskapende løsninger innen ulike tjenesteområder i kommunene på Nordmøre.
Nå styrker vi Nordmørslaget og søker etter prosjektleder i
engasjement 100% stilling i 3 år.
Prosjektet handler om å bygge tydeligere strukturer og etablere faste samarbeidspartnere på Nordmøre slik at vi kan løse oppgavene smartere og bedre sammen.
Hovedoppgaver og ansvarsområder
Evaluere utvalgte vertskommunesamarbeid for å få frem erfaringer og eksempler som grunnlag for arbeidet.
Vurdere nye samarbeidsområder innen tjenester og forvaltning i kommunene basert på realisering av gevinster og økt utviklingskraft.
Utarbeide en modell for interkommunale samarbeid med organisasjonsform og kostnadsfordeling.
Bidra til oppstart av minst et nytt tjenestesamarbeid.
Daglig ledelse, sikre fremdrift og budsjettansvar for prosjektet
God dialog med kommunene.
Formelle krav
Relevant høyere utdanning.
Erfaring fra kommunal forvaltning og styring.
Kjennskap til sentrale lover og avtaler.
God økonomiforståelse.
Kompetanse fortrinnsvis fra både prosess- og prosjektledelse.
Vi søker deg som
Stort engasjement for samfunnsutvikling.
Evnen til å jobbe selvstendig, målrettet og være en pådriver for fremdrift.
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner overfor flere målgrupper.
Like å ta initiativ og trives med ansvar.
Vi tilbyr
En utfordrende, spennende og selvstendig stilling som bidrar til positiv utvikling i og mellom kommunene og for Nordmøre som region.
Kommunene er den fremste velferds- og samfunnsutvikleren i lokalsamfunnet. Som prosjektleder vil du inngå i større nettverk med kollegaer, faglige nettverk på flere tjenesteområder samt kommuneledelsen i samarbeidskommunene, samt samarbeid med Statsforvalter, Møre og Romsdal fylkeskommune og andre IPR.
Faglig vekst og utvikling innen kommunal tjenesteutvikling og fremtidsrettede samarbeidsløsninger.
Lønn etter avtale.
Øvrige vilkår
Prosjektperioden er på 3 år, med oppstart i 2026.
Administrasjonen i regionrådet har kontor i Campus Kristiansund. Arbeidssted for prosjektlederen etter avtale. Administrasjonen består for øvrig av daglig leder, regional samfunnsutvikler og helsefaglig rådgiver i 40% stilling. Arbeidsgiver er Kristiansund kommune som er kontorkommune for Nordmøre regionråd IPR. Prosjektstillingen rapporterer til daglig leder, og kommunedirektørkollegiet er styringsgruppe for prosjektet.
Hvis du ønsker mer informasjon om stillingen, nøl ikke med å ta kontakt med daglig leder Ellen Engdahl (90 99 71 52) eller leder av kommunedirektørkollegiet Birgit I. Eckhoff (934 61 011) i Smøla kommune.
Mer informasjon:
www.nipr.no
Nordmørsstrategien
Interkommunal rammeavtale Nordmøre